以人为本,首重其德
人才是公司发展的最根本要素,一个具有良好品德的人才对企业而言更为重要。一个具有良好品德的职业人,他在工作中注重团队的力量,能与其他成员团结协作,能与其他成员友好相处,能时刻发挥积极模范作用。
在成峰,对人才的定义:品德、敬业精神和学习力。
品德 
品德包括品质和职业行为两个方面。在成峰,要成为人才,首先要做一个合格的人。这个人是一个具有正确社会价值观的人,是一个正直的人,是一个对企业忠诚的人,是一个懂得感恩的人。这个人在职业行为方面,是具有团队意识,一切以团队为核心,有个人是为团队服务的意识。我们不需要处处表现自己,把个人利益凌驾于团队利益之上的个人英雄主义。
敬业精神
业精于勤,荒于嬉。一个具有强烈敬业精神的人,会高度认同自己所从事的事业,热爱自己的工作。敬业的人,会积极调动自己所有的聪明智慧和外部资源,主动去把工作做得更加出色。具有敬业精神的人,会主动承担起责任,力求把每件工作都做好。
学习力
学习力就是竞争力。企业与企业之间的竞争,比的是对外界事物变化的反应能力和应对速度,比的是企业中人才的学习成长速度,所以归根结底还是学习力的竞争。职业人的学习力决定着企业的竞争力,企业的竞争力决定着企业的未来。成峰人,要具有良好的学习能力和积极的学习态度。